スカウト・ヘッドハンティングとは、企業の成長を牽引しうるスキルや経験を持つ方を探し出し、直接お声がけする採用手法です。その起源は1929年の世界恐慌。経営難に陥った企業の優秀な人材を他社へ繋いだことにあるとされています。1951年にはマッキンゼーのエグゼクティブ・サーチ部門が独立しスカウト専業の会社を設立。以降、欧米では経営層などの採用に欠かせない手法として発展しました。
1970年代に国内にもこの潮流が及び、その後、時代とともにスカウト・ヘッドハンティングの役割は進化を続けました。現在、日本のスカウト・ヘッドハンティング市場では、経営層に加えて30代・40代のミドルクラスまで対象が広がり、大手企業から急成長ベンチャーまで、多くの企業がこの手法を用いています。当社も2003年から本格的にサービスを開始。累計7,000社に、事業の核となるキーパーソンをご紹介しています。
1970年代に国内にもこの潮流が及び、その後、時代とともにスカウト・ヘッドハンティングの役割は進化を続けました。現在、日本のスカウト・ヘッドハンティング市場では、経営層に加えて30代・40代のミドルクラスまで対象が広がり、大手企業から急成長ベンチャーまで、多くの企業がこの手法を用いています。当社も2003年から本格的にサービスを開始。累計7,000社に、事業の核となるキーパーソンをご紹介しています。
TRACKRECORD 当サービスの実績
約530名の専従体制で、これまで7,000社以上の企業への移籍を実現してきました。その実績は、国内最多となる、累計25,000名以上、年間2,000名以上です。
年間移籍実績
0名以上
累計移籍実績 25,000名以上
（2025年8月時点）
（2025年8月時点）
2023年9月期 指定領域における市場調査調査機関
日本マーケティングリサーチ機構
日本マーケティングリサーチ機構
累計移籍先企業数
0社以上
専従の
エージェント・
サーチ部隊
エージェント・
サーチ部隊
約0名
OUR CLIENTS クライアント例
- グローバルに事業を展開する電気機器メーカー 売上高1兆円以上
- 国内屈指の利益率を誇るスーパーゼネコン 売上高1兆円以上
- 業界トップクラスの大手SIer 売上高5000億円~1兆円
- 国内外に500店舗以上を展開する飲食店 売上高1000億円~3000億円
- 世界的人気ゲームを開発したメーカー 売上高1000億円~3000億円
- 3年で売上高3倍以上の成長を遂げた人材ベンチャー 売上高100億円~300億円
- 年間300万人が支持する商品を開発する化粧品メーカー 売上高100億円~300億円
- 地域を代表する銘菓で知られる老舗菓子メーカー 売上高50億円~100億円
- 革新的な技術で業界をリードする医療ベンチャー 売上高1億円~50億円
INFORMATION SOURCE 候補者のサーチ方法
お電話を受けた方のなかには、「どこから自分のことを⋯？」と疑問に思われる方もいらっしゃるかもしれません。
私たちは、主に次のような方法で候補者の方を探しています。
私たちは、主に次のような方法で候補者の方を探しています。
- 新聞、ビジネス雑誌、専門誌
- 各社がリリースする人事情報
- その他インターネット上の公開情報（SNSやインタビュー記事など）
- セミナーやイベントでのご登壇情報
- 当社がこれまでにお会いした候補者からのご推薦
- 各業界の専門家からのご推薦
1,300名以上の方とパートナー契約を結んでいます
CASE STUDIES 移籍事例
CASEー01
業界シェアNo.1の専門商社へ移籍。企業の要である直需部門の責任者に就任。
37歳・営業※移籍時
業種
役職
年収
移籍前
ファブリック
製造
製造
課長
600万
移籍後
建材卸
移籍時
課長
700万
4年後
執行役員
1000万
CASEー02
大手ハウスメーカーの支店長が、設立4年で売上高70倍の急成長ベンチャーに移籍し、取締役に就任。
48歳・営業※移籍時
業種
役職
年収
移籍前
住宅メーカー
支店長
900万
移籍後
住宅メーカー
移籍時
取締役
1800万
9年後
常務取締役
3000万
CASEー03
現場責任者として、日本を代表するランドマークを担う大手ゼネコンに移籍。担当案件の規模は5倍に。
40歳・施工管理技士※移籍時
業種
役職
年収
移籍前
建設
課長
850万
移籍後
建設
移籍時
次長
900万
2年後
現場所長
1100万
CASEー04
年功序列の企業から早期に経営参画を目指せる成果重視の企業へ。移籍から2年で部長に就任。
40歳・営業※移籍時
業種
役職
年収
移籍前
国産車
ディーラー
ディーラー
課長
600万
移籍後
輸入車ディーラー
移籍時
課長
650万
2年後
部長
800万
CASEー05
世界有数の医療機器メーカーで培った技術力を手に変革期の老舗メーカーへ移籍。新商品開発を主導。
49歳・技術※移籍時
業種
役職
年収
移籍前
医療機器製造
課長
1100万
移籍後
プラスチック部品製造
移籍時
技術部長
1500万
2年後
技術部長
1500万
CASEー06
Web業界の最前線で得た知見を武器に教育業界の大手企業へ移籍。デジタル事業の立ち上げ責任者に。
31歳・デジタルマーケティング※移籍時
業種
役職
年収
移籍前
Web広告
主任
650万
移籍後
教育・出版
移籍時
副本部長
1000万
半年後
副本部長
1000万
CASEー07
大手タイヤメーカーの部長が東北トップクラスの梱包資材メーカーに次期経営者候補として移籍。
51歳・営業※移籍時
業種
役職
年収
移籍前
自動車部品
製造
製造
部長
1200万
移籍後
包装資材製造
移籍時
部長
1500万
5年後
代表取締役
1800万
CASEー08
大手企業で事業をV字回復させた実績から白羽の矢が立ち、IPOを目指すベンチャーに移籍。
51歳・マーケティング※移籍時
業種
役職
年収
移籍前
化粧品製造
部長
1800万
移籍後
化粧品製造
移籍時
本部長
2000万
4年後
常務執行役
4000万