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採用情報

新卒採用

採用までの流れ

募集要項

募集職種
①アプローチ業務
②バックオフィス業務
勤務地
①アプローチ業務
・全国型
・首都圏限定型
・東京都限定型
②バックオフィス業務
・全国型
・首都圏限定型
・東京都限定型

エントリーシート提出時にご選択ください。
詳細は会社説明会やエントリーシートにてご説明します。
なお、現在は全国型も東京勤務か沖縄勤務です。
給与
①アプローチ業務
【全国型】月給 330,000円
【首都圏限定型】月給 320,000円
【東京都限定型】月給 310,000円
②バックオフィス業務
【全国型】月給 290,000円
【首都圏限定型】月給 280,000円
【東京都限定型】月給 270,000円

※全職種、月45時間までの固定残業代を含みます。
※超過時間が月45時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給します。
諸手当
通勤交通費(月額上限50,000円)、超過勤務手当、営業交通費(全額支給)他
昇給・昇進
年間4回、昇給・昇進に関する査定を実施しています。

『最高水準報酬の追求』を経営方針に掲げる当グループでは、社員ここの頑張りや成長が評価される機会を出来る限り多く設けたいとの考えから、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと年間4回実施しています。
休日休暇
年間の休日休暇:平均130日(2023年度)

週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇といった一般的なものに加え、当グループならではの休日・休暇制度を多数設けています。

なお、当グループの平均有休取得率は83.8%です。
保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険 等、各種保険完備
福利厚生
<スキルアップ支援>
・日経新聞の法人契約(有料)
・本の要約サービス「flier(フライヤー)」の法人契約(有料)

<チームビルディング支援>
・懇親会費用の補助
・休憩スペースの飲み物提供

<休暇・休業>
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・有給休暇(最大年20日)
・週休3日(一部対象者のみ)
・RJO勤務(週休3日・3ヶ月に1度の10連休)(対象者のみ)
・育休・産休
<休息・リフレッシュ> ・帰省交通費補助(地方小規模支店のみ対象)
・海外旅行促進補助金制度
・契約保養所

<出産・子育て支援>
・卵子凍結の費用補助

<健康・ウェルネス支援>
・健康診断
・人間ドック、婦人科健診の費用補助
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・社内リラクゼーションサービス
 └仮眠室
 └マッサージチェア
 └ウォーキングマシン
 └酸素カプセル
 └整体・スポーツマッサージ

<財産形成・資産運用支援>
・選択制確定拠出年金
・資産運用、生涯資金計画研修
受動喫煙防止対策
事業所内は全面禁煙
応募資格
・2024年6月~2025年3月に国内外の大学・大学院・短大・専門学校を卒業または卒業見込みの方(文理不問)
・2025年4月1日時点で当社での就労が可能な方
・過去に正社員としての就労経験がない方

※上記条件に当てはまらない既卒の方は、別途ご案内しますので、下記までご連絡ください。

【 レイスグループ 新卒採用窓口:recruit@race.co.jp 】

説明会・選考の実施方法

説明会・選考は全てオンラインで実施します。以下の点にご留意ください。
※通信環境が整った場所からの参加を推奨します。
※音質に大きく影響するため、「イヤホンマイク」の使用を推奨します。
※スマートフォンからの参加も可能ですが、画質や音質の関係上、PCからの参加を推奨します。

選考結果連絡について

選考参加者全員に結果の如何を問わずご連絡します。
連絡方法は以下のいずれかです。
・指定アドレス宛のメール送付
・当社採用マイページ宛のメッセージ送付
・電話でのご連絡

経験者採用

採用までの流れ

募集要項

募集職種
①センターマネージャー
②SV
③システム開発・運用
④企画・マーケティング
勤務地
本社:東京都中央区銀座一丁目
給与
ご経験、能力を考慮し優遇いたします
諸手当
通勤交通費(月額上限50,000円)、超過勤務手当、営業交通費(全額支給)他
昇給・昇進
年間4回、昇給・昇進に関する査定を実施しています。

『最高水準報酬の追求』を経営方針に掲げる当グループでは、社員ここの頑張りや成長が評価される機会を出来る限り多く設けたいとの考えから、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと年間4回実施しています。
休日休暇
年間の休日休暇:平均130日(2023年度)

週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇といった一般的なものに加え、当グループならではの休日・休暇制度を多数設けています。

なお、当グループの平均有休取得率は83.8%です。
保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険 等、各種保険完備
福利厚生
<スキルアップ支援>
・日経新聞の法人契約(有料)
・本の要約サービス「flier(フライヤー)」の法人契約(有料)

<チームビルディング支援>
・懇親会費用の補助
・休憩スペースの飲み物提供

<休暇・休業>
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・有給休暇(最大年20日)
・週休3日(一部対象者のみ)
・RJO勤務(週休3日・3ヶ月に1度の10連休)(対象者のみ)
・育休・産休
<休息・リフレッシュ> ・帰省交通費補助(地方小規模支店のみ対象)
・海外旅行促進補助金制度
・契約保養所

<出産・子育て支援>
・卵子凍結の費用補助

<健康・ウェルネス支援>
・健康診断
・人間ドック、婦人科健診の費用補助
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・社内リラクゼーションサービス
 └仮眠室
 └マッサージチェア
 └ウォーキングマシン
 └酸素カプセル
 └整体・スポーツマッサージ

<財産形成・資産運用支援>
・選択制確定拠出年金
・資産運用、生涯資金計画研修
受動喫煙防止対策
事業所内は全面禁煙
問い合わせ先
レイスグループ 新卒採用窓口:recruit@race.co.jp
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