年功序列の企業から、早期に経営参画を目指せる成果重視の企業へ。移籍から2年で部長に就任。
40歳・営業※移籍時
移籍前
国産車ディラー
課長
年収600万円
移籍後
輸入車ディーラー
移籍時
課長
年収650万円
2年後
部長
年収800万円
企業情報
移籍前
| 業種 | 国産車ディラー |
|---|---|
| 本社 | 東北 |
| 売上高 | 100億円 ～ 300億円 |
| 経常利益 | 1億円～ 10億円 |
| 従業員数 | 約300名 |
| 設立 | 1950年代 |
| 上場 | 非上場 |
移籍後
| 業種 | 輸入車ディーラー |
|---|---|
| 本社 | 東北 |
| 売上高 | 300億円～ 500億円 |
| 経常利益 | 10億円～ 50億円 |
| 従業員数 | 約2,000名 |
| 設立 | 1990年代 |
| 上場 | 非上場 |
オファー背景
移籍先は、積極的なM&A戦略により、わずか2年でグループ売上高を1.5倍へ急拡大させた成長企業。 しかし、PMI（買収後の統合・再建）を担える人材が不足しており、社長への業務集中が今後の成長のボトルネックとなることが危惧されていた。社長の右腕として直近の買収先を再建し、完遂後は、グループ全体の経営戦略を担うことが今回のミッション。
ご経歴と移籍理由
整備士としてキャリアをスタートし、技術的知見を拡大。営業部へ異動後は、地方拠点ながら、個人で年間3億円超の売上を継続し、社内表彰の常連となった。将来的な経営参画を志向するも、親会社出身者が中枢を占める組織構造上、キャリアアップへの限界を感じていた。オファーを受けた企業は急拡大を続け、次々と新たなポストが生まれている。そこで、経営参画を目指し移籍。